フォーカスして生きる勇気。
浅田真央選手の引退会見がありましたね。
民放テレビ局は生で放映していたようです。
今やフィギュアの試合がゴールデンタイムで当たり前のように放映されるようになったのは、彼女の存在があったからではないでしょうか。
それだけ多くの国民に愛されたアスリートだったのでしょう。
何より、昨日の会見を見た方の多くが感じたであろう、まだ２６歳にして、あの存在感と言葉に滲む成熟感。
「ひとつのことに打ち込んだ努力は
報われると感じています」
彼女の言葉のひとつ。
シンプルだけど、本当にやった人にしか言えない言葉。
浅田選手は２１年間フィギュアスケート１つにフォーカスした人生を送った。
金メダルという１ゴールを定めて、それを生き抜くってことをやってきた。
やはり一流のキーワードは「フォーカス」なのだ。
仕事でもそう。質を上げるには、できるだけ少なくやること。１つに絞る。
空回りする人ほど、アレもコレもと中途半端に手を広げて出してしまうもの。
浅田選手の会見を見ながら決意した。
この春、改めて《大事な１つに絞る》。他はバッサリと捨てていこう。
捨てる、やめる、減らす、削る、断る。
まだまだ続くであろう成熟トレンドを生き抜く上で、会社にとっても個人にとっても必要な方向性だ。特に僕のように40代に突入した大人は「捨てる」ことができるかが問われているとひしひしと感じる。
生きる強さとは、捨てて捨てて「１つの事実にフォーカスする」ことから生まれてくるんじゃないだろうか。改めて自問してみたい。
浅田さん、
本当にお疲れ様でした。
あなたの絶え間ない努力、
１つのことに捧げる眼差し、
金メダルを諦めない挑戦心、
観る者にたくさんの感動を与えて頂きました。
ありがとう。
そういえば、歳を取るごとに桜の美しさを感じるようになってきました。
てんしゅかく。
古くから新人教育の場で言われる「ホウレンソウ」。
その功績を認めつつも、あえて異を唱え、自ら新入社員の行動３原則を提唱し対抗している方がいる。
本人曰く、なかなか世間に広まらないそうだが、
僕はその３原則を聞いて多いに納得した。シンプルに大切なことがまとまっている。
それは・・・「てんしゅかく」。
てん＝テンション。まずは元気がないとダメ。
しゅ＝修正。間違いを指摘されたら素直に直せること。
かく＝確認。ミスの原因のほとんどは確認不足だから。
もしも、この３原則を実践できる新人がいたら、僕はぜひ一緒に仕事したい。
あなたもそう思いませんか？
しかし、3つのうちどれかひとつでも欠けるとガラッと印象が変わる。
元気はあるけど、何度も同じ間違いをする、とか。
修正は素直にできるけど、とにかく暗い、とか。
こういう方いますよね、職場に。
「てんしゅかく」キレ、リズムも良くて時代にも合う３原則だと思いませんか？
そもそもホウレンソウは３つが切りきれていないと思うのです。
まぁ「なんでも自分勝手に仕事するなよ、俺に全て言え、言え、言え！」という周知徹底のためには適しているのだと解釈していますが。
明日から僕はある大企業の新人研修でナビゲーターを務めてきます。
今回はプログラム内容が決まっているので、それに忠実にやるだけですが、ここ数年、新人対象の研修をやる機会がなかったので、どんな新人の皆さんと出会えるのかワクワクしています。
どこかの職場・チームで、「てんしゅかく」試してみたいな〜。
unfinished business
やり残している仕事、課題。
いつの間にか転職は当たり前の時代です。私も転職経験があります。自分が進化するきっかけでした。大いに挑戦したらいいと思います。
しかし、今直面している壁、他者からの批判、否定から逃避するための転職は正直おすすめできません。なぜなら、環境を変えても同じことは必ず現れるから。必ず、です。
その壁や批判、否定を勇気を出して受け止めてみてはどうですか。受け止めた途端、その多くは自然に消えていくものです。
「逃げるから」壁はどこまでも追っかけてくるのです。
あなたのunfinished businessは何ですか？今日すべて書き出してみましょう。
よい週末を。
「できた」の数だけ、人は大きくなれる。
初めて鈴鹿サーキットに家族で遊びに行きました。
素晴らしい場所でした。
まず隣接している遊園地。
一番素晴らしい点は、「トイレの充実度」。サッと３６０度見渡すと、どこにいてもほぼ見つかるのです。しかもほとんど子供用付き。子連れには本当にありがたい。あぁストレスフリー！
次に素晴らしい点は、乗り物のクオリティの高さ。
あのHONDAが出資しているだけに、抜群にリアルで子供だけでなく大人も楽しい。
長男はサーキットバイクという乗り物に１０回ぐらい繰り返して乗っていました。（はやり遊園地というのはできることなら平日行くに限ります。）
そしてここは敷地内にあるホテルも含め、スタッフの方々の対応も素晴らしいのです。
仕事だからやってるのではなく、私好きだからやっているのです、そう言わんばかりのプロ意識を感じました。
関西の主要な遊園地は行きましたが、現状においては総合的にココがNO１だと思いました。
しかし、なぜこんな楽しいのかな？ふとここのHPを見てみました。
コンセプトの一行に共感しました。
「できた」の数だけ、人は大きくなれる。
いい言葉ですね。
実はすべての乗り物はただ乗って楽しむのではなく、「目標」があり、子供がチャレンジして「達成できた」らカードがもらえる、そんな仕組みでした。
カードがもらえる度に、親は自然とポジティブなフィードバックを繰り返します。小さな達成（できた）感を積み重ねていく面白さに人は自然と夢中になるのです。
成長とは「できた」の積み重ねにあり。
大人もこれは同じです。
まさか遊園地で人材教育の本質に気づけるとは。
価値ある家族旅行となりました。
飲めたしね。
１年半ぶりに。
朝会に参加をしました。
第三子の誕生により、長らくお休みしてました。
この朝会は僕のような個人事業主をはじめ、経営者、士業の方など様々な方がメンバーとして気軽に参加しています。
朝会といっても世の中タイプは色々あるのでしょうが、
K３という名のこの朝会は、”感動を覚えるほど”の気軽さが特徴です。
久々に早朝５時に起床、いそいそと出かけました。
早朝の澄み切った空気は気持ちが最高に前向きになります。会場も以前と違う新たなカフェで、新鮮でした。
どんな出会いがあるかと期待していたのですが、
今日は懐かし＆おなじみのメンバーのみ。
久々に会ってもみな人間性が温かくて、ゆる〜い関係を楽しめる方々ばかりです。
美味しい朝食をいただきながら、
仕事の話から世の中の話題と様々なコミュニケーションを楽しみました。
なぜか、朝会の後は頭が高速回転しておりアイデアが次々と湧き出てくるのです。
K３のゆるくて楽しい仲間達のおかげ。
そして、再び週１回の朝会に行くことを快く許してくれた家族に感謝なのです。
リーダー、この２文字ですよ。
昨日は朝から夕方まで顧客先にてリーダー陣とミーティング。
挑戦的なビジョンとプランを持っているあるリーダーの悩みは、
「どういう意味づけで伝えたら部下が動いてくれるか？」
「伝え方でいつもしくじっている（気がする）」
「やはり伝え方が8割なの ⁈」
経験と専門性があり、人間的に温かい性格の彼。
ついつい部下より自分が一番汗をかいている。
しかし、何事も一人では限界があることに気づいていないわけではない。
彼に必要なのは、アレコレ複雑なコミュニケーションの工夫ではない。
足りないのは「伝え方」の工夫ではない。
「やれ」
たった一言、この２文字を言えばいい。
彼は今までこの一言を部下に言う勇気がなかったのだ。
いま、あらゆるリーダーがこれまでの業界常識に立ち向かっていかなければならない。
部下たちに挑戦させることが大切な仕事だ。
勉強はできるが、まだ経験の少ない部下たちは「なぜ今そんなことやるんですか？」「やってもどうせうまくいかない」と鼻を鳴らしてくるだろう。
理由がわからないからやりたくない？
そもそもやってみたのか？
いま非常識に見えることこそが、次の常識になるのだ。
もっともっと挑戦させよう。しよう。
時間をかけてやる理由をこねくり回すより、
シンプルな一言を言う勇気だ。
つべこべいわず
「やれ、以上。」と。
何事も、とことんやった後でないと本当の意味なんてわからないのです。
振り返ればあなただってそうだったはず。
今大切なことは、部下に挑戦させること。
そしていつも自分自身が挑戦することだと思います。
関係が長続きするためのきほん。
一期一会。これが最後だと思ってやる。たぶん、これに尽きるのです。
今日は岡山県にある某企業でセミナーをしていました。
３年前から継続してご縁を頂いています。
毎回毎回、これが最後だとしたらどんなメッセージを手渡そうか、と僕はギリギリまで練ります。
最後決めたものは、心を込めて手渡します。
後で後悔しないように。
人との出会いも同じかもしれません。
今、目の前にいる人が最も大切にすべき人です。
この人とは生涯二度と会えないかもしれない。
たとえ家族であっても、明日また会える保障はどこにもないのです。
だから、いつも愛のある言葉を選んで手渡そうと思います。
照れることなく抱きしめましょう。
後で後悔して泣かないように。
関係が長続きするためには、今をほったらかさないこと。
近頃せわしなく時間が過ぎているなと思ったら要注意です。
最近誰と会ってどんな話をしたか思い出してみましょう。
もしも心ここに在らず、だったとしたら
この週末はゆったりと心の在り処に意識を向けてみてはどうでしょうか。
在り処は「いま・ここ」ですよ。
なんて偉そうに言いながら、僕もまだまだです。
今週もおつかれさまでした。
本文とは関係ありません。
